OSP, или договорное пособие по болезни, как его также называют, обычно включает SSP, что является минимальным установленным законом правом для работника во время отпуска по болезни.
Включает ли оплата по болезни по болезни SSP?
Вы не можете получать SSP помимо пособия по болезни на работе Итак, если ваш работодатель выплачивает вам пособие по болезни на работе, получаемое вами SSP будет учитываться как часть вашего пособия по болезни на работе. После первой недели отсутствия по болезни вам, как правило, придется отправить своему работодателю справку от врача, известную как «примечание о пригодности».
Являются ли профессиональные выплаты по болезни такими же, как установленные законом выплаты по болезни?
Профессиональное или договорное пособие по болезни - это выплата от вашего работодателя, если вы не работаете по болезни. Обычно оплата труда по болезни составляет включая установленную законом выплату по болезни (ваше минимальное право, когда вы не можете работать на своей работе из-за болезни).
Как вы рассчитываете OSP?
Расчет элемента оплаты OSP равен дневной ставке, умноженной на количество рабочих дней, в течение которых сотрудник болел. Дни, которые в данном случае считаются рабочими, определяются на вкладке «Права на SSP», расположенной в записи о сотруднике.
Облагаются ли налогообложением профессиональные больничные?
Облагаются ли налогообложением выплаты по болезни? Да. Это (установленный законом и профессиональный) «заработанный доход, связанный с работой», поэтому он является частью налогооблагаемого дохода работника.
