Logo ru.boatexistence.com

Откуда взялся закон о домогательствах?

Оглавление:

Откуда взялся закон о домогательствах?
Откуда взялся закон о домогательствах?

Видео: Откуда взялся закон о домогательствах?

Видео: Откуда взялся закон о домогательствах?
Видео: Про сексуальные домогательства и ухаживания. 2024, Май
Anonim

Домогательства – это форма дискриминации при приеме на работу, которая нарушает Раздел VII Закона о гражданских правах от 1964 года, Закон о дискриминации по возрасту при приеме на работу от 1967 года (ADEA), а американцы с Законом об инвалидах 1990 г. (ADA).

Где юридически определяется домогательство?

Домогательство – это вовлечение кого-либо в нежелательное поведение, которое либо связано с соответствующими защищаемыми характеристиками (раса, пол и т. д.), либо носит сексуальный характер, когда поведение имеет целью или следствием оскорбления достоинства жертвы или создания среды, которая является запугивающей, враждебной, унижающей достоинство, унизительной …

Что такое преследование по национальному признаку?

Притеснения по национальному признаку включают нежелательное и оскорбительное поведение на рабочем месте, основанное на этнической принадлежности или месте происхождения человекаПреследователем может быть ваш руководитель, начальник в другой области, коллега или кто-то, кто не работает на вашего работодателя, например клиент или заказчик.

Какой тип закона является притеснением?

Гражданское преследование

Раздел VII Закона о гражданских правах 1964 года защищает сотрудников от дискриминации на рабочем месте Это включает дискриминацию по признаку расы, пола, национального происхождения и религия. Штаты и местные органы власти также приняли законы, защищающие сотрудников от дискриминации на рабочем месте.

Каковы 3 типа домогательств?

Вот три типа домогательств на рабочем месте, примеры и решения, которые помогут вам научить своих сотрудников предотвращать домогательства на рабочем месте

  • Устно/письменно.
  • Физический.
  • Визуальный.

Рекомендуемые: