Можно ли капитализировать зарплату?

Можно ли капитализировать зарплату?
Можно ли капитализировать зарплату?
Anonim

Примеры расходов, которые компания будет капитализировать, включают заработную плату сотрудников, работающих над проектом, их бонусы, расходы на страхование долга и затраты на преобразование данных из старого программного обеспечения. Эти затраты могут быть капитализированы только до тех пор, пока проект нуждается в дополнительном тестировании перед применением.

Что значит капитализировать зарплату?

Понимание различных видов труда

В определенных ситуациях вы можете капитализировать труд в своем балансе как капитальный актив. Это означает, что труд амортизируется в течение срока связанного с ним актива, если срок полезного использования актива превышает 12 месяцев.

Какие расходы можно капитализировать?

К ним относятся материалы, налоги с продаж, рабочая сила, транспорт и проценты, понесенные для финансирования строительства актива. Расходы на нематериальные активы также могут быть капитализированы, например, товарные знаки, подача и защита патентов и разработка программного обеспечения.

Что следует капитализировать, а что списывать на расходы?

Основное различие между капитализацией и расходом затрат заключается в том, что вы записываете капитализированные затраты в балансовый отчет, а вы записываете затраты на расходы в отчете о прибылях и убытках или отчете о движении денежных средств. Капитализированные затраты также отображаются как отток денежных средств от инвестиций, а расходы по расходам - как отток денежных средств от операционной деятельности.

Какие затраты могут быть капитализированы в соответствии с GAAP?

GAAP позволяет компаниям капитализировать затраты, если они увеличивают стоимость или продлевают срок полезного использования актива Например, компания может капитализировать стоимость новой трансмиссии, которая добавит пять лет к грузовому автомобилю компании, но не сможет капитализировать затраты на плановую замену масла.

Рекомендуемые: