Техническому директору не нужно кодировать производственное программное обеспечение, но он должен иметь глубокое понимание системной архитектуры и быть в состоянии точно измерить мощность и скорость команды.
Должен ли технический директор кодить?
В то время как технические директора в стартапах на ранней стадии должны иметь опыт кодирования и уметь работать над решениями со своими разработчиками, кодирование производственного программного обеспечения не является деятельностью с добавленной стоимостью в том же таким образом, как прототипирование или проектирование и обеспечение качества.
Что должен делать технический директор?
Технический директор должен работать с генеральным директором над стратегией и предвидеть бизнес-решения, которые могут повлиять на техническое направление компании. Технический директор может консультировать генерального директора по техническим вопросам, предлагать варианты и объяснять, как эти варианты помогают общему направлению организации.
Должен ли технический директор быть на связи?
Существуют разные факторы, влияющие на то, пора ли вашей компании нанять главного технического директора. Но если вы можете себе это позволить, наймите технического директора с первого дня. Вам нужен кто-то в команде, кто может принимать ключевые технические решения. … Отличный технический директор - это гибрид деловых и технических талантов.
Должен ли технический директор быть техническим специалистом?
В дополнение к технологическому опыту технический директор должен обладать уверенностью, чтобы эффективно руководить командой людей из нескольких отделов. Чтобы стать успешным техническим директором, профессионал должен обладать техническими, деловыми и управленческими навыками.
