Поскольку 40% руководителей считают себя интровертами, существует множество доказательств того, что оба типа личности могут быть отличными лидерами. Экстраверты могут преуспеть в мотивации определенных типов сотрудников, но интроверты часто лучше умеют планировать.
Экстраверты лучше интровертов?
Несколько исследований личности выявили ту же тенденцию: экстраверты, как правило, счастливее интровертов … Исследователи также обнаружили доказательства того, что поведение экстраверта может улучшить самочувствие даже среди интровертов. Согласны ли психологи с общепринятой теорией о том, что экстраверты - более счастливые люди? Да, они согласны.
Кто успешнее интроверт или экстраверт?
В среднем экстраверты зарабатывают на рабочем месте больше, чем интроверты. Самый распространенный путь к более высокой зарплате - это взять на себя руководящую роль. Исследование карьерного роста по типам личности, проведенное в 2015 году, показало, что обычно экстраверты занимают больше управленческих должностей и несут ответственность за большее количество людей, чем интроверты..
Лучше быть экстравертом?
Почему экстраверты Стремятся быть счастливее Наша личность является частью генетики и частью окружающей среды. Экстраверты получают большую награду - они, как правило, счастливее. Это исследование показало, что экстраверты, как правило, более оптимистичны, веселы и лучше регулируют настроение.
Почему быть экстравертом лучше, чем быть интровертом?
Согласно новому исследованию,
экстраверт имеет преимущество перед интровертами на работе. Например, экстраверты лучше умеют болтать с коллегами. Они также склонны чаще испытывать положительные эмоции, что может защитить от эмоционального выгорания.
