Большинство исследователей согласны с тем, что, как минимум, вы должны использовать опрос по пятибалльной шкале Лайкерта. Но другие исследования показывают, что чем больше вариантов, тем реже респонденты используют среднюю или нейтральную категорию.
Как узнать, какую шкалу Лайкерта использовать?
5 дополнительных советов по использованию шкал Лайкерта
- Держите это помеченным. Нумерованные шкалы, в которых в качестве вариантов ответа используются только цифры вместо слов, могут доставить респондентам проблемы, поскольку они могут не знать, какой конец диапазона положительный, а какой отрицательный.
- Держите это странным. …
- Продолжайте. …
- Держите это инклюзивным. …
- Держите это логично.
Какая шкала Лайкерта наиболее эффективна?
Результаты позволят исследователям принять решение о том, какое количество баллов по шкале Лайкерта использовать для своего опроса и вопросника. В целом данное исследование предполагает использование семибалльной оценочной шкалы, и если есть необходимость, чтобы респондент был направлен на одну сторону, то шестибалльная шкала может быть наиболее подходящей..
Должен ли я использовать 5-балльную или 7-балльную шкалу Лайкерта?
Короткий ответ: 7-балльная шкала немного лучше, чем 5-балльная, но ненамного. Психометрическая литература предполагает, что чем больше баллов по шкале, тем лучше, но примерно после 11 баллов отдача снижается (Nunnally 1978).
Что такое 5-балльная шкала Лайкерта?
Шкала Лайкерта обычно используется для измерения отношений, знаний, восприятий, ценностей и изменений в поведении Шкала типа Лайкерта включает ряд утверждений, из которых респонденты могут выбирать в чтобы оценить свои ответы на оценочные вопросы (Vogt, 1999). Образец цитирования: Вагиас, Уэйд М. (2006).
