Вы отправляете свой список литературы без запроса. Не обязательно рассылать свои рекомендации каждому потенциальному работодателю. По одной причине, вы можете завалить своих рекомендаций звонками, и они даже не будут готовы, зная, на какую должность вы претендуете.
Можно ли использовать кого-то в качестве рекомендателя, не спрашивая?
Ваши рекомендации должны быть людьми, на которых вы работали или работали. Не используйте кого-то в качестве рекомендации, не спросив его сначала Не думайте, что ваш любимый учитель или бывший руководитель даст вам рекомендации. Всегда сначала спрашивайте разрешения и спрашивайте достаточно заранее, чтобы у них было достаточно времени, чтобы сказать «да» или «нет».
Обычно ли связываются с рекомендателями?
По сути, yes Хотя и правда, что не 100% отделов кадров (HR) будут звонить вашим рекомендациям во время отбора перед приемом на работу, многие это делают. … С рекомендациями, которые вы предоставляете работодателям, можно узнать о вашем опыте работы, квалификации и навыках, которые позволяют вам претендовать на эту работу.
Работодатели проверяют все 3 рекомендации?
Большинство работодателей будут звонить по вашим рекомендациям, только если вы являетесь последним кандидатом или одним из двух последних. Иногда последние три или четыре. Время от времени работодатель будет проверять всех людей, которых они берут на собеседование, хотя для меня это невнимательно к ссылке.
Получу ли я работу, если они позвонят по моим рекомендациям?
Многие люди спрашивают, что это значит, если работодатель проверяет рекомендации после собеседования для соискателей, и простой ответ: что они заинтересованы в вас Тем не менее, это не обязательно означает что-то большее, поэтому не надейтесь слишком сильно и слишком рано.
