Logo ru.boatexistence.com

Каковы минимальные примеры поощрений?

Оглавление:

Каковы минимальные примеры поощрений?
Каковы минимальные примеры поощрений?

Видео: Каковы минимальные примеры поощрений?

Видео: Каковы минимальные примеры поощрений?
Видео: Вебинар П. Куракиной «Специальные процедуры ООН: инструменты поощрения и защиты свободы мнения» 2024, Июль
Anonim

Примеры минимального поощрения

  • “да”
  • “хорошо”
  • «Понятно»
  • “Угу”
  • Улыбается.
  • Кивание головой вверх-вниз или из стороны в сторону.
  • «Расскажи мне больше»
  • «Я слышу, что вы говорите»

Что такое Поощрители?

Поощрители – Поощрители представляют собой разнообразные вербальные и невербальные способы побудить клиентов продолжить разговор Типы поощрений включают: Невербальные минимальные ответы, такие как кивок голову или положительное выражение лица. Вербальные минимальные ответы, такие как «Угу» и «Я слышу, что вы говорите»

Какой пример подведения итогов в консультировании?

Подводя итог, консультант объединяет две или более мыслей, чувств или поведения клиента в общую тему. … Подведение итогов также используется как способ закрытия сеанса. Например: Клиент: Я действительно чувствую себя виноватым из-за того, что женился на ней.

Как можно использовать минимальные ответы для передачи сообщений клиентам?

Минимальные ответы

Кивки. Использование одного слова, такого как «так», «и», «тогда». Повторение одного или нескольких ключевых слов, которые использовал клиент Повторение точных слов высказывания клиента, за исключением помещения его во второе лицо, например: клиент говорит: «Я чувствую себя таким глупым», консультант говорит: «Ты чувствуешь себя таким глупым».

Что такое навыки микроконсультирования?

Микронавыки – это базовые навыки консультирования, которые помогают установить взаимопонимание и начать терапевтический процесс. Они включают в себя слушание, невербальное общение, молчание, сопереживание и реагирование (т.е. размышления, вопросы, подведение итогов и перефразирование).

Рекомендуемые: