Во-первых, они хотят убедиться, что вы провели исследование и знаете, в чем заключается их работа А во-вторых, они хотят узнать, думали ли вы о своей карьере и знать, что вы ищете. … Им нужен кто-то, кто думает об их карьерных целях и хочет определенный тип работы (или, по крайней мере, несколько разных типов).
Что вас заинтересовало в отклике на эту вакансию?
Расскажите о своих приоритетах и предпочтениях – определите три ключевые вещи, которые вам действительно нравятся в этой роли. … Эти примеры должны продемонстрировать ваши достижения и успех в контексте должности, на которую вы претендуете. Упомяните возможности, которые предлагает роль для дальнейшего развития специальных знаний или навыков.
Почему вы выбрали именно эту компанию?
«Я рассматриваю эту возможность как способ внести свой вклад в захватывающую/дальновидную/быстро развивающуюся компанию/отрасль, и я чувствую, что могу сделать это с помощью/с моим…» «Я чувствую, что мои навыки особенно хорошо-подходит на эту должность, потому что… »
Почему вас интересует эта позиция лучший ответ?
Пример: «Я заинтересован в этой работе, потому что я вижу, что в этой роли мои навыки могут помочь решить эту проблему в вашей компании. Я также вижу возможность для меня учиться и развивать эти навыки, чтобы мы оба получили выгоду в личном, профессиональном и финансовом плане.
Чем вы отличаетесь от других, претендующих на эту вакансию?
Сосредоточьтесь на том, что отличает вас от других кандидатов с точки зрения ваших навыков или опыта. Держите ваш ответ актуальным. Используйте описание работы в качестве отправной точки, чтобы понять, чего хочет работодатель и как вы можете повысить ценность. Используйте конкретные примеры, чтобы проиллюстрировать, как вы использовали свои уникальные способности на рабочем месте.
