Logo ru.boatexistence.com

Куда заявить о несправедливом увольнении?

Оглавление:

Куда заявить о несправедливом увольнении?
Куда заявить о несправедливом увольнении?

Видео: Куда заявить о несправедливом увольнении?

Видео: Куда заявить о несправедливом увольнении?
Видео: Никогда не делай это при увольнении! #работа#увольнение#коллеги 2024, Май
Anonim

Если вы были уволены по автоматически несправедливой причине, вы можете подать иск независимо от того, как долго вы работали на своего работодателя. Вы должны подать иск в трудовой суд в течение трех месяцев после увольнения. Вы не можете подать жалобу на несправедливое увольнение, если вы: работник (а не сотрудник)

На каком основании можно требовать несправедливого увольнения?

Это всегда «автоматически несправедливо», если вас увольняют, потому что вы:

  • беременны или находятся в декретном отпуске.
  • запросили ваши законные права на работе, например, на получение минимальной заработной платы.
  • принял меры по охране здоровья и безопасности.
  • работают в магазине или букмекерской конторе и отказываются работать в воскресенье.

Как мне подать иск о несправедливом увольнении?

Чтобы подать иск о несправедливом увольнении в Трибунал по трудовым спорам, лицо должно соответствовать ряду критериев:

  1. Они должны быть наемными работниками (а не самозанятыми или, в большинстве случаев, работающими через агентство)
  2. Как правило, они должны иметь по крайней мере два года непрерывной работы (за некоторыми исключениями)

Какова средняя выплата за несправедливое увольнение в Великобритании?

Последние опубликованные данные относятся к 2019–2020 гг. Они приведены в ежегодных таблицах Трибунала по трудовым спорам и Апелляционного трибунала по трудовым спорам за 2019–2020 гг. в более широком отчете здесь). Средняя сумма компенсации за несправедливое увольнение, присужденная судом, составляла 6 646 фунтов стерлингов, а средняя сумма компенсации составляла 10 812 фунтов стерлингов

Сколько я могу потребовать за незаконное увольнение?

Иск о неправомерном увольнении может быть подан в Трибунал по трудовым спорам или в гражданские суды (Высокий суд или Окружной суд). Требования в трибунале по трудовым спорам о нарушении контракта подлежат потолку в 25 000 фунтов стерлингов Однако в Высоком суде или окружных судах не существует максимального предела.

Рекомендуемые: