Закон об оплачиваемых отпусках для федеральных служащих, который президент Дональд Трамп подписал в декабре прошлого года, дает работникам доступ к оплачиваемому отпуску продолжительностью до 12 недель в связи с рождением, усыновлением или трудоустройствомнового ребенка. Только рождения, усыновления или размещения, которые произошли 1 октября 2020 года или позже, имеют право на участие в FEPLA.
Оплачивается ли оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком работодателем?
Несмотря на то, что платежи PPL уплачиваются работодателями, Главный комиссар государственных доходов считает, что они не представляют собой заработную плату в соответствии с Законом о налоге на заработную плату и, следовательно, не подлежат налога на заработную плату, так как они не уплачиваются работодателем за услуги, оказанные работником (или в ожидании …
Как работает оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком?
Отпуск по уходу за ребенком выплачивается вашему сотруднику в рамках его обычного платежного цикла Например, если вы обычно выплачиваете задолженность раз в две недели, то отпуск по уходу за ребенком также будет выплачиваться раз в две недели с задолженностью. Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком не может быть предоставлен в виде единовременной выплаты, и ваш сотрудник не может взять его с половинной оплатой.
Оплачивается ли оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком еженедельно или раз в две недели?
Вам не нужно открывать отдельный банковский счет, чтобы получить средства на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Вы будете получать средства в рассрочку, либо раз в две недели, либо раз в 6 недель.
Кто оплачивает отпуск по уходу за ребенком?
Текущая схема PLP
Лица, имеющие право на участие, получают оплату в течение 18 недель в размере национальной минимальной заработной платы (в настоящее время 641,05 долларов США в неделю до вычета налогов). В то время как PLP выплачивается из общих налоговых поступлений, он обычно выплачивается через работодателя получателя PLP является налогооблагаемым доходом и не включает пенсионные отчисления.
