Почему компании просят сотрудников общаться в нерабочее время? На это есть ряд веских причин: (1) поощрение комфорта и расслабления среди сотрудников, (2) помощь людям в снятии стресса после тяжелого дня, (3) возможность узнать больше о своих коллегах, и (4) построение командной работы и единства.
Вам нужно общаться на работе?
“ Общение с коллегами имеет важное значение для вашей карьеры», - говорит Александр Кьерульф, международный писатель и спикер о счастье на работе. … Общение и знакомство с ними как с людьми помогут вам лучше общаться, больше доверять друг другу и лучше работать вместе.
Должны ли начальники общаться с сотрудниками?
Выход из офиса для общения с сотрудниками может предоставить больше зарезервированным членам команды обстановку, в которой они чувствуют себя более непринужденно и готовы говорить о посторонних интересах, что позволяет вам, чтобы укрепить ваши отношения.
Может ли моя компания запретить мне общение с коллегами?
Если работодатель может указать на конкретную обязанность, которую работник пренебрегает, например, не посещает вечернее сетевое мероприятие или развлекает клиентов, то работодатель может иметь возможность запретить эту социализацию.
Общение с коллегами вне работы помогает или мешает вашим рабочим отношениям?
Правильно, общение важно, и его отсутствие может стоить вам денег. Когда сотрудники общаются вне работы, это делает совместную работу более приятной и поддерживает мотивацию сотрудников … Это приводит к улучшению общения, хорошей трудовой этике, гибкости и лучшему пониманию обязанностей каждого сотрудника.
