Когда сотрудники собирают или обрабатывают личную информацию (PII), они должны: A. Поделитесь этой информацией с другими коллегами по запросу.
Что считается PII?
Информация, позволяющая установить личность, или PII, - это любые данные, которые потенциально могут быть использованы для идентификации конкретного человека. Примеры включают полное имя, номер социального страхования, номер водительского удостоверения, номер банковского счета, номер паспорта и адрес электронной почты.
Является ли PII полом?
Личная информация (PII) - это информация, которая при использовании отдельно или вместе с другими соответствующими данными может идентифицировать человека. … Неконфиденциальная личная информация легко доступна из общедоступных источников и может включать ваш почтовый индекс, расу, пол и дату рождения.
Идентификатор сотрудника считается PII?
Информация, позволяющая установить личность (PII) - это категория конфиденциальной информации, связанной с отдельным лицом, например сотрудником, студентом или спонсором. … PII - это информация, которая может быть использована для однозначной идентификации, связи или местонахождения отдельного человека.
Кто отвечает за защиту PII?
Как правило, ответственность разделяется с организацией, владеющей PII, и индивидуальным владельцем данных. Тем не менее, в то время как вы не можете нести юридическую ответственность. Большинство потребителей считают, что вы обязаны защищать их личные данные.
