DBL и PFL применяются ко всем частным работодателям, сотрудники которых работают в штате Нью-Йорк. … Работодатели должны иметь не менее 50 сотрудников, чтобы подпадать под действие FMLA. FMLA будет работать одновременно с DBL и PFL при соблюдении всех требований.
Проходит ли PFL одновременно с инвалидностью?
Краткосрочная нетрудоспособность (STD)
Отпуск (FML / PFL) и Пособия по STD могут предоставляться одновременно, у каждого из них есть свой собственный набор требований, льгот и ограничения. Право на участие в одном из них не гарантирует и не исключает права на участие в другом.
Проводится ли NY PFL одновременно с краткосрочной нетрудоспособностью?
Во всех случаях сотрудники не могут получать более 26 недель комбинированных пособий по краткосрочной нетрудоспособности и оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам в течение 52-недельного периода.… Это отдельные льготы, которые не могут быть получены одновременно и требуют отдельной документации от работника и работодателя.
Идет ли оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам одновременно с FMLA?
В большинстве случаев FMLA и PFML будут выполняться одновременно, если сотрудник имеет право на оба вида отпуска. … Во время отпуска работники сохранят свою медицинскую страховку на том же уровне, как если бы они не были в отпуске.
Можно ли совместить FMLA и PFL?
FMLA и PFL Concurrent FMLA будет выполняться одновременно, если причина PFL и член семьи также имеют право на FMLA PFL будет выполняться одновременно, если причина FMLA и член семьи также имеют право на PFL, даже если работник решит не подавать заявку на оплачиваемый PFL.
