Если вы приобрели акции при создании компании, вы являетесь соучредителем. Любой, кто присоединяется после 1-го дня (и до дня.. 180?), является ранним сотрудником.
Считаются ли соучредители наемными работниками?
Хотя вы являетесь учредителем, вы являетесь сотрудником компании, как и все остальные, поэтому юридические обязательства компании перед вами ничем не отличаются.
Должен ли учредитель быть сотрудником?
Вывод: Основателям стартапов не нужны формальности акционерного или трудового договора. Стартапам обычно не хватает структуры с самого начала, что может быть полезно для достижения целей, которые остаются динамичными и изменчивыми на этом этапе.
Являются ли основатели стартапов сотрудниками?
Даже если учредитель не является должностным лицом, основатель, вероятно, по-прежнему должным образом классифицируется как наемный работник Если учредители являются наемными работниками, применяются законы штата и федеральные законы о заработной плате и рабочем времени им. Таким образом, учредители должны получать по крайней мере минимальную заработную плату, чтобы оставаться на правильной стороне этих законов.
Как называется соучредитель компании?
В отличие от генерального директора, основатель бизнеса всегда останется прежним, даже если он уйдет. В случаях, когда учредителей несколько, они являются соучредителями. И, как правило, основателя стартапа также называют предпринимателем..
