Основной целью оценки программы обучения является получение информации о том, достигли или не достигли поставленных целей. Анализ учебного мероприятия с использованием соответствующих инструментов оценки может значительно улучшить результаты будущих тренингов.
Что такое оценка обучения?
Оценка программы обучения – это регулярный анализ того, насколько эффективны и действенны программы обучения. Он включает в себя обратную связь от учащихся, сравнение их работы до и после программы, выполнение стратегических приоритетов компании и многое другое.
Как можно оценить обучение?
Формы обратной связи - наиболее распространенный способ оценить реакцию участников на обучение. Второй этап заключается в оценке того, чему участники научились на тренинге. Чаще всего для оценки этого используются короткие викторины или практические тесты; один до тренировки и один после.
Почему важно оценивать и пересматривать обучение?
Чтобы оценить, получили ли участники пользу от программы Чтобы определить, применялись ли знания и навыки, полученные в ходе обучения, на практике на работе. Оценить влияние обучающих программ на сферы бизнеса. Выявить сильные и слабые стороны тренировочной программы.
Почему важно оценивать обучение?
Основной целью оценки программы обучения является получение информации о том, достигли или не достигли поставленных целей. Анализ учебного мероприятия с использованием соответствующих инструментов оценки может значительно улучшить результаты будущих тренингов.
