Работники имеют право согласиться или отказаться от этих часов, но если они решат не работать, им не будут платить. Если вы подпишете контракт с нулевым рабочим днем, вы будете иметь право на следующие преимущества: Гарантированная национальная минимальная заработная плата.
Является ли незаконным неоплата часов по контракту?
Если ваш трудовой договор прямо не разрешает неоплачиваемые увольнения или сокращения заработной платы или неполный рабочий день, или если вы согласны на какое-либо сокращение, ваш работодатель по закону не имеет права сокращать вашу заработную плату.
Каков закон о контрактных часах?
Проще говоря, контрактные часы работника - это часы, которые они должны отработать каждую неделю … Если работодатель не может предоставить им работу на эти часы, то они тоже может быть нарушение трудового договора. Нарушение графика рабочего времени может привести к увольнению сотрудника.
Может ли мой работодатель платить мне меньше, чем по контракту?
Работодатель, как правило, не может в одностороннем порядке урезать зарплату работникам. Однако есть ситуации, когда это возможно – например, право на уменьшение их компенсационного пакета может быть предусмотрено в трудовом договоре.
Может ли компания не платить вам за отработанные часы?
Это не имеет значения Если ваш работодатель разрешает вам работать, по закону он обязан компенсировать вам эти рабочие часы, поэтому, даже если это ваша идея прийти пораньше или отработав несколько часов в выходной день, ваш работодатель по закону обязан компенсировать вам это рабочее время.
