Законы Северной Каролины о заработной плате и продолжительности рабочего времени обычно требуют, чтобы не освобожденным работникам в возрасте до 16 лет предоставлялся как минимум 30-минутный перерыв на обед, если они работают более 5 раз подряд часы. Помимо этого, нет других обязательных перерывов на отдых или обед, которые обычно требуются в Северной Каролине.
Ваш работодатель не может дать вам перерыв?
Закон Калифорнии об обеденном перерыве требует, чтобы работодатель предоставлял неоплачиваемый обеденный перерыв Закон Калифорнии об перерыве на отдых требует, чтобы работодатель предоставлял оплачиваемый перерыв на отдых. Для сотрудников важно иметь возможность поесть во время смены и отдохнуть от работы, особенно на трудоемких работах.
Что я могу сделать, если мой работодатель не дает мне перерыв?
Если ваш работодатель отказывает вам в перерыве или не платит вам во время перерыва на отдых, он может пострадать от последствий. На самом деле, если ваш работодатель не соблюдает законы штата Калифорния о перерывах на обед и отдых, они могут быть обязаны платить вам за один дополнительный час обычной оплаты за каждый рабочий день, в который имело место нарушение
Может ли сотрудник работать 8 часов без перерыва?
Федеральный закон не требует перерывов и периодов приема пищи, но во многих штатах трудовое законодательство содержит положения об обязательных периодах отдыха для перерывов и приема пищи, что делает незаконным требование, работать посменно по восемь часов.
Требуются ли перерывы по федеральному закону?
Федеральный закон не требует перерывов на обед или кофе. … Периоды приема пищи (обычно продолжительностью не менее 30 минут) служат иной цели, чем перерывы на кофе или закуски, и, таким образом, не являются рабочим временем и не подлежат компенсации.
