Обзор результатов обучения Согласно Герцбергу, мотивирующие факторы (также называемые удовлетворяющими) – это прежде всего неотъемлемые элементы работы, которые приводят к удовлетворению, такие как достижения, признание, (природа) сама работа, ответственность, продвижение и рост.
Что из следующего является мотиватором согласно двухфакторной теории Герцберга?
Мотивационные факторы включают признание достижений, продвижение в самой работе, возможность роста и развития и ответственность Такие факторы, как достижения и ответственность, связаны с самой работой, а другие – производное от него. Эти факторы называются мотиваторами или удовлетворителями.
Какую из следующих теорий мотивации дает Герцберг?
Герцберга мотивационно-гигиеническая теория (также известная как двухфакторная теория Герцберга), согласно Википедии, «утверждает, что определенные факторы на рабочем месте вызывают удовлетворение от работы, в то время как отдельный набор факторов, вызывающих неудовлетворенность, и все они действуют независимо друг от друга».
Что такое мотивация объясняет теорию мотивации Герцберга?
Теория мотивации Герцберга является одной из содержательных теорий мотивации. Эти попытки объяснить факторы, которые мотивируют людей, путем выявления и удовлетворения их индивидуальных потребностей, желаний и целей, преследуемых для удовлетворения этих желаний Эта теория мотивации известна как двухфакторная теория содержания.
Что из следующего является мотивирующим фактором согласно теории Герцберга Mcq?
Объяснение: Достижения, признание и ответственность являются факторами мотивации. Оплата и безопасность относятся к категории гигиенических факторов. Факторы мотивации и гигиены являются частью двухфакторной теории Герцберга. 7.
