Обязательство: использование принуждения для повышения чьего-либо статуса полезно, особенно если ваше положение в компании не является политически шатким. Этот стиль полезен, если менеджер не уверен в позиции или опасается, что была допущена ошибка.
Что такое услужливый стиль конфликта?
Обязательный конфликтный стиль высоко ценит партнера, но низко ценит себя. Другими словами, услужливый человек возвышает варианты и действия другого человека, чтобы он чувствовал себя лучше в конфликте.
Что такое услужливый стиль разрешения конфликтов?
Обязательный стиль предполагает низкую заботу о себе и высокую заботу о других. Этот стиль связан с попыткой уменьшить различия и подчеркнуть общие черты с целью удовлетворения потребностей другой стороны.
Что такое избегание стиля?
Стиль избегания – это когда вы не удовлетворяете свои опасения или опасения другого человека Этот стиль отличается низкой напористостью и низким уровнем сотрудничества. Цель - задержать. Уместно использовать этот стиль, когда есть вопросы второстепенной важности, чтобы снизить напряженность или выиграть время.
Что такое уступчивый стиль конфликта?
1. Размещение. Этот стиль заключается в том, чтобы просто ставить потребности других сторон выше своих собственных. Вы позволяете им «побеждать» и добиваться своего.
