Поощрительный бонус - это выплата сверх обычной компенсации, которую вы получаете после достижения цели. Он отличается от подарка или бонуса за вход, который не привязан к цели по эффективности.
Что такое поощрительный бонус?
стимулирующий бонус в британском английском
(ɪnˈsɛntɪv ˈbəʊnəs) или поощрительная выплата. существительное. дополнительная выплата сотруднику за хорошую работу. Стимулирующие выплаты и бонусы для продавцов.
Сколько стоит поощрительный бонус?
Поощрения на месте, как правило, намного меньше, чем другие виды бонусов, потому что они предоставляются в каждом конкретном случае, а не учитываются в обычном бюджете. Спот-стимул обычно составляет менее 1% от вашей годовой зарплаты и может быть даже ниже четверти процента.
Какова цель поощрительного бонуса?
Поощрительный бонусный план. Цель поощрительного бонусного плана состоит в том, чтобы поощрять достижение отличных результатов работы и результатов сотрудников и Компании путем вознаграждения и, таким образом, поощрения правомочных сотрудников, чья командная работа и усилия способствуют успех Компании.
В чем разница между поощрением и бонусом?
Поощрение представляет собой дополнительную оплату (сверх базового оклада или заработной платы), присуждаемую сотруднику, например опционы на акции или условный бонусный план, рассчитанный на будущее.. Бонус может быть в виде денежного вознаграждения или других ценных предметов, таких как акции, в зависимости от выполненных задач.
