Когда связаться с рекрутером после собеседования?

Оглавление:

Когда связаться с рекрутером после собеседования?
Когда связаться с рекрутером после собеседования?

Видео: Когда связаться с рекрутером после собеседования?

Видео: Когда связаться с рекрутером после собеседования?
Видео: Что делать после собеседования? Как получить обратную связь от рекрутера? 2024, Ноябрь
Anonim

Как правило, лучше дать интервьюерам пять рабочих дней, чтобы связаться с вами Это означает, что если вы проводите собеседование в четверг, вам придется подождать до следующего четверга, чтобы связаться с вами. Это может означать, что вы ждете неделю или дольше, прежде чем получите ответ от компании по найму, при условии, что они ответят.

Как долго вы должны ждать после интервью, чтобы продолжить?

Как правило, рекомендуется подождать 10–14 дней, прежде чем принимать меры. Нередко приходится ждать несколько недель, прежде чем получить ответ от интервьюера. Слишком частые звонки могут заставить вас выглядеть нуждающимся и нуждающимся в обслуживании.

Можно ли связаться с рекрутером после собеседования?

Это нормально (и даже ожидаемо) после интервью, но не перегружайте своего потенциального работодателя многочисленными сообщениями и телефонными звонками. Если вы будете обращаться слишком часто, вы отключите менеджера по найму. … Тем не менее, вы можете подождать от семи до десяти дней после второго или третьего собеседования».

Следует ли связаться с рекрутером после финального собеседования?

Как долго вы должны ждать после интервью, чтобы продолжить? Вам следует связаться через пять рабочих дней после собеседования, если вы не получили отзыва от работодателя. Или, если работодатель указал предполагаемую дату обратной связи после собеседования, ответьте через один рабочий день после того, как эта дата пройдет.

Как вы общаетесь с рекрутером после собеседования?

Вот несколько советов:

  1. Обращайтесь к человеку, которому вы отправляете электронное письмо, по имени.
  2. Упомяните название должности, о которой вы следите, и дату, когда вы брали интервью, чтобы освежить их память.
  3. Подтвердите, что вы по-прежнему заинтересованы в этой должности и хотите узнать о следующих шагах.
  4. Наконец, запросите обновление.

Рекомендуемые: