Logo ru.boatexistence.com

Можно взять фмла на свекровь?

Оглавление:

Можно взять фмла на свекровь?
Можно взять фмла на свекровь?

Видео: Можно взять фмла на свекровь?

Видео: Можно взять фмла на свекровь?
Видео: Он бросил её из-за того, что она была толстой, но он не мог представить, что случится через год. 2024, Май
Anonim

Вы можете взять отпуск FMLA по уходу за супругом, сыном или дочерью в возрасте до 18 лет или родителем. У члена вашей семьи должно быть серьезное заболевание. … Вы не можете использовать отпуск FMLA для ухода за свекром или свекровью.

На кого не распространяется FMLA?

Частные работодатели с числом сотрудников менее 50 не подпадают под действие FMLA, но могут подпадать под действие законов штата об отпусках по семейным обстоятельствам и отпусках по болезни. Правительственные учреждения (включая местных, государственных и федеральных работодателей), а также начальные и средние школы подпадают под действие FMLA, независимо от количества сотрудников.

Что говорит закон о FMLA?

Соглашение FMLA дает правомочным работникам застрахованных работодателей брать неоплачиваемый отпуск с сохранением рабочего места по определенным семейным и медицинским причинам с продолжением группового медицинского страхования на тех же условиях. как будто работник не ушел в отпуск.

Какие родственники имеют право на FMLA?

Законодательство FMLA разрешает отпуск правомочному работнику, когда работнику необходимо ухаживать за определенными членами семьи ( ребенком, супругом или родителем) с серьезным заболеванием. (Определение «сын» или «дочь» включает лиц, за которых работник выступал или выступает «вместо родителей».

Распространяется ли FMLA на гражданский брак?

Согласно новому правилу, работник, имеющий право на участие в законном однополом или гражданском браке, может взять отпуск FMLA для ухода за своим пасынком независимо от того, является ли сотрудник действительным in loco parentis пасынку.

Рекомендуемые: