ЛЕГИТИМНЫЕ БИЗНЕСЫ НИКОГДА ИСПОЛЬЗУЮТ GOOGLE HANGOUTS, ПРИЛОЖЕНИЕ TELEGRAM, SKYPE TEXTING или любой другой текстовый инструмент В КАЧЕСТВЕ СПОСОБА ПРОВЕДЕНИЯ ИНТЕРВЬЮ С КАНДИДАТОМ НА РАБОТУ! Это гарантия мошенничества, если «менеджер по найму» говорит вам использовать Google Hangouts, приложение Telegram или любые текстовые сообщения!
Как узнать, является ли собеседование законным?
Признаки мошенничества с онлайн-интервью
- Работа слишком хороша, чтобы быть правдой. …
- Вы не можете найти информацию о компании в Интернете. …
- Электронная переписка интервьюера непрофессиональна. …
- Электронные письма не содержат контактную информацию о компании. …
- Требования к работе и описание расплывчаты. …
- Интервью проходит через мгновенный чат.
Являются ли интервью в чате реальными?
Мошенничество с собеседованиями в чате заключается в том, чтобы заставить соискателей разглашать личную информацию через чат под видом собеседования на должность в компании. … Во время собеседования соискателя просят предоставить номер кредитной карты, PIN-код учетной записи, номер социального страхования или другую конфиденциальную информацию.
Онлайн-собеседования настоящие?
Легальные компании признают, что общение с помощью онлайн-инструментов обмена сообщениями может быть полезным при заполнении вакансий. Тем не менее, соискатели должны знать, что мошенники могут рассылать приглашения на онлайн-интервью, а также пытаться заманить ничего не подозревающих жертв предложениями о работе от мошенничества.
Являются ли Zoom-интервью законными?
Если вы ищете работу во время этой пандемии, возможно, вам придется пройти собеседование через Zoom или Skype. К сожалению, этот новый способ найма - без личного собеседования - привел к всплеску мошенничества с трудоустройством, как узнал один человек.
