Слежение за работой - это возможность наблюдать за сотрудником, выполняющим свою повседневную работу в их среде Это позволяет вам исследовать конкретные карьеры и получить реалистичную картину задач, выполняемых для эта работа. Это позволит вам принять взвешенное решение о выбранной карьере!
Что вы получаете от слежки?
Участвуя в слежке за работой, люди смогут: Понимать роли и обязанности других сотрудников и других отделов. Думайте и учитесь на опыте коллег. Посмотрите, как работают другие сотрудники и команды.
Как вам может помочь опыт слежения за работой?
«Слежка за работой - это отличный способ узнать, чего ожидать…» Вы узнаете, как проходит обычный день в выбранной вами профессии. Вы можете узнать о типах навыков, личности и качествах, необходимых для работы. Вы также можете узнать о практических элементах, связанных с работой.
Означает ли слежка за работой, что вы получили работу?
Тень работы - это наша последняя стадия собеседования перед тем, как предложение о работе будет продлено. Во время теней два последних кандидата на работу приглашаются в офис по отдельности, чтобы провести время в тени потенциальных коллег на аналогичной должности.
Насколько эффективно слежение за работой?
Слежка за вакансиями эффективна когда организация принимает на работу нового сотрудника и когда сотрудники, работающие на более длительный срок, хотят узнать о различных должностях в компании … Слежка за вакансиями может предоставить достаточно информации о новая и другая работа, чтобы развеять страх сотрудника перед неизвестным.
