Важно знать, что в США выходное пособие не является обязательным, и многие компании его не выплачивают. Компании, которые это делают, обычно получают от одной до двух недель оплаты за каждый год работы.
Что такое обычное выходное пособие?
Обычные выходные пособия предлагают от одной до двух недель выплачиваемой заработной платы за каждый отработанный год. Обычно у вас есть 21 день, чтобы принять соглашение об увольнении, и после его подписания у вас есть семь дней, чтобы передумать.
Компании обычно дают выходное пособие?
Калифорнийский закон обычно не требует от работодателей выплаты выходного пособия или выходных пособий работнику при увольнении.
Почему компании дают выходное пособие?
Некоторые работодатели предпочитают предлагать выходное пособие работникам, уволенным добровольно или принудительно. Основными причинами предоставления выходного пособия являются чтобы смягчить последствия принудительного увольнения и избежать судебных исков в будущем, заставив работника подписать увольнение в обмен на выходное пособие.
Насколько распространено выходное пособие?
Сумма, которую вы получите, будет зависеть от политики вашей компании в отношении выходного пособия. Однако, в то время как 97 процентов предприятий в США заявляют о наличии политики выходного пособия, только 55 процентов предприятий заявляют, что у них есть письменная политика.
