Когда канадское предприятие нанимает американского работника, которому будут платить в Соединенных Штатах, необходимо выполнить несколько требований, прежде чем он получит право на работу: … Зарегистрируйте свой бизнес в Налоговой службе.(IRS) - эквивалент CRA в США. IRS обрабатывает все налоги федерального уровня.
Может ли канадская компания удаленно нанять сотрудника из США?
Простой ответ: пока канадский удаленный работник физически выполняет работу в Канаде, рабочая виза в США не требуется. Однако, если в какой-то момент вашему канадскому сотруднику необходимо посетить США по работе, ему потребуется виза определенного типа для въезда и пребывания в США.
Может ли канадская компания нанять иностранного работника?
Если вы канадский работодатель, желающий нанять иностранных работников для своего бизнеса, выполните следующие 4 основных шага по найму временных иностранных работников: во-первых, узнайте, требуется ли вашей компании LMIA; Во-вторых, получить LMIA или подать предложение о работе без LMIA; В-третьих, попросите работника подать заявление на получение разрешения на работу; и.
Может ли канадская компания нанять консультанта из США?
Они должны быть гражданами Соединенных Штатов или Мексики, иметь квалификацию для работы по своей профессии, иметь заранее оговоренную работу или контракт с канадским работодателем, а также предоставлять профессиональные уровень услуг в области квалификации.
Как я могу заплатить сотруднику США из Канады?
Во-первых, вам необходимо зарегистрироваться в CRA, чтобы вы могли платить канадские налоги с заработной платы. Затем вы должны открыть счет в канадском банке, с которого вы будете платить все налоги. Теперь вы должны перечислять, подавать и оплачивать Канадский пенсионный план (CPP), страхование занятости (EI) и отчисления подоходного налога в CRA.
