Logo ru.boatexistence.com

Может ли британская компания нанять кого-то за границей?

Оглавление:

Может ли британская компания нанять кого-то за границей?
Может ли британская компания нанять кого-то за границей?

Видео: Может ли британская компания нанять кого-то за границей?

Видео: Может ли британская компания нанять кого-то за границей?
Видео: Мошенничество при трудоустройстве за границей. Как проверить агентство? Советы от BVS-Rabota 2024, Май
Anonim

По сути, британские фирмы не могут нанимать иностранных рабочих напрямую, без местной регистрации и виртуального или физического присутствия. Тем не менее, концептуально британская фирма могла бы оформить британский трудовой договор с работником в Братиславе и назвать его наемным работником, хотя сама концепция была бы бессмысленной.

Может ли британская компания платить кому-то за границей?

Если нет обязательства PAYE, можно платить работникам-нерезидентам на на брутто-основе через платежную ведомость Великобритании. Нет необходимости обращаться в HMRC для оплаты труда таких сотрудников без удержания PAYE, если они: полностью работают за пределами Великобритании (кроме непредвиденных обязанностей)

Можете ли вы нанять кого-то за пределами Великобритании?

Любой, кого вы хотите нанять из-за пределов Великобритании, за исключением граждан Ирландии, должен соответствовать определенным требованиям и сначала подать заявку на разрешение. … Вам нужно иметь лицензию спонсора, чтобы нанимать большинство работников из-за пределов Великобритании. Новая система не распространяется на граждан ЕЭЗ или Швейцарии, которых вы уже наняли в Великобритании.

Может ли компания нанять сотрудника в другой стране?

важно Хотя американские компании могут нанимать сотрудников из любого штата без физического присутствия там, на международном уровне все не так просто. Если вы не зарегистрированы в данной стране, тогда вы не можете нанять кого-либо в качестве штатного сотрудника.

Как мне нанять иностранного сотрудника?

Как мне нанять сотрудника в другой стране?

  1. Подать заявку на сертификацию в Министерство труда США.
  2. Собеседование с потенциальными иностранными работниками.
  3. Подайте заявление на получение рабочей визы в Службу гражданства и иммиграции США.
  4. Проверьте налоговое законодательство, применимое к вашей компании и иностранному работнику.

Рекомендуемые: