Если лояльность - это улица с двусторонним движением, оставаться рядом может быть нормально, но когда она односторонняя, никто не выигрывает. Работодатели, которые лояльны к своим сотрудникам, заботятся об интересах своих сотрудников, предоставляя им возможности для развития, справедливо платя им и прислушиваясь к тому, что им нужно для достижения успеха.
Плохо ли быть лояльным к компании?
Дело не в том, что люди не должны быть лояльны к своим работодателям Разумно иметь некоторую лояльность к компании, которая нанимает вас и подписывает ваши зарплаты! Но люди нарушают баланс способами, которые несоразмерно вредят им самим и приносят пользу их компаниям.
Почему я должен быть верен своему работодателю?
Лояльность клиентов имеет решающее значение для производительности и производительности компании Она может действовать как цепная реакция. Если лояльность сотрудников запятнана, лояльность клиентов запятнана, и все остальное скоро будет прежним. Сотрудники значат больше, чем думает большинство людей.
Должны ли сотрудники быть лояльными к своим работодателям?
Усердная работа и наши лучшие усилия, вероятно, имеют смысл как наши обязательства перед работодателем. … В общих чертах, обязанность лояльности означает работник обязан оказывать «верную и верную» услугу работодателю, действовать «добросовестно» и не конкурировать, а скорее для продвижения интересов работодателя.
Что работники должны своим работодателям?
Короче говоря, работники обязаны вести себя законно при приеме на работу и при рассмотрении вопроса о новом трудоустройстве. Действуя в качестве агента или сотрудника другого лица, человек обязан долг верности и лояльности.
