Джанет Стовалл процветала в высококонкурентном корпоративном мире FORTUNE 500; она является одним из немногих цветных исполнительных спичрайтеров … Ранее она работала менеджером по исполнительным коммуникациям в UPS, а также является основным спичрайтером для генерального директора компании и высшего руководства.
Что такое Проект 87?
Заметив это неравенство и отсутствие культурного разнообразия, Стовалл написал и разработал инициативную программу, известную как «Проект 87». больше чернокожих профессоров, создайте как минимум пять классов черных исследований и наймите одного чернокожего декана.
Как вы обсуждаете разнообразие и инклюзивность на рабочем месте?
Способы поощрения разнообразия, справедливости и интеграции на рабочем месте
- Остерегайтесь бессознательной предвзятости. …
- Сообщите о важности управления предвзятостью. …
- Содействие равной оплате труда. …
- Разработайте стратегическую программу обучения. …
- Признание праздников всех культур. …
- Облегчите своим сотрудникам участие в ресурсных группах сотрудников. …
- Смешайте свои команды.
Как вы говорите о разнообразии и инклюзивности на работе?
Как начать разговор о разнообразии и инклюзивности
- Задавайте вопросы. Начав с вопросов, вы сможете лучше понять их точку зрения и цели. …
- Имейте цифры. Менеджеры более высокого уровня, как правило, любят четкие цифры и честную статистику. …
- Принесите честность к столу.
Кто такая Джанет Стовалл?
Джанет Стовалл процветала в высококонкурентном корпоративном мире FORTUNE 500; она одна из немногих исполнительных цветных спичрайтеров. … Ранее она работала менеджером по коммуникациям для руководителей UPS, а также выступала в качестве основного спичрайтера для генерального директора компании и высшего руководства.
