Верховный суд (ВС) вынес решение в пользу Herma Shipyard Incorporated по трудовому делу, касающемуся легализации ее «работников, работающих на проектах». … Он добавил, что необходимость выполняемой работы автоматически не подразумевает легализации и не снижает действительности контракта о найме на проектной основе.
Можно ли считать проектного сотрудника штатным?
a) Работники проекта, чей совокупный стаж непрерывной работы в строительной компании составляет не менее одного года, считаются штатными работниками при отсутствии согласованного сторонами «определенного дня» прекращения их отношений.. … Завершение проекта.
Что такое проектная занятость?
Сотрудник, работающий над проектом, как следует из названия, поручается конкретному проекту или начинанию с согласованными временными рамками Вид работы. Существенный и всегда необходимый для бизнеса или работодателя. Работа, выходящая за рамки обычных задач, необходимых для бизнеса или работодателя и.
Могут ли сотрудники проекта проходить испытательный срок?
Не относится к обычной деятельности работодателя. Сотрудник на испытательном сроке должен быть проинструктирован или ознакомлен со стандартами, которых он должен достичь, чтобы получить статус постоянного сотрудника. Сотрудник проекта должен знать, что он был нанят на проектной основе.
Когда следует переводить сотрудника в штат?
Сотрудники, находящиеся на испытательном сроке, которые соответствуют разумным стандартам работы своей компании, должны быть урегулированы в течение 6 месяцев или 180 дней с даты начала работы. То есть, если их работа не требует периода ученичества более 6 месяцев.
